2025年麗江市華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師招聘公告
華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師招聘公告
麗江萬聯(lián)達配售電有限責任公司成立于2017年5月25日，屬麗江市清潔載能產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司投資的全資子公司，公司性質(zhì)為國有獨資，具有獨立的企業(yè)法人資格，是實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟實體，公司注冊資本金20066萬元，為麗江市清潔載能產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司全資二級子公司。公司下設(shè)3個職能部室，有全資子公司1家（華坪園區(qū)配售電有限責任公司）。公司經(jīng)營范圍為：配電、售電業(yè)務(wù)；電力輸配；配電網(wǎng)投資建設(shè)、營運，管理服務(wù)；電力基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)、營運、安裝、維修、改造；電力項目投資和對所投資項目進行管理；電力綜合節(jié)能和用電信息咨詢；電力設(shè)備、電力器材的銷售與租賃服務(wù)；電力設(shè)備檢修及維護；電力和新能源的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；合同能源管理等。
華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司成立于2018年9月26日，注冊資本金20000萬元，為麗江萬聯(lián)達配售電有限責任公司全資子公司、麗江市清潔載能產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司三級子公司。公司所屬行業(yè)為智能電網(wǎng)輸送與配電；國民經(jīng)濟行業(yè)名稱：電力供應(yīng)；重點產(chǎn)品和服務(wù)：可再生能源規(guī)�；尤肱c消納、分布式電源并網(wǎng)及控制系統(tǒng)。公司經(jīng)營范圍：建設(shè)、運營和管理公司供電營業(yè)區(qū)內(nèi)的配售電業(yè)務(wù)(供電營業(yè)區(qū)以國家核發(fā)的電力業(yè)務(wù)許可證(供電類)所列范圍為準)；從事以下業(yè)務(wù)：電力購銷業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)；調(diào)試、修理、檢測及試驗，電力設(shè)備、電力物資器材經(jīng)營；從事與工業(yè)企業(yè)用電、增量配電網(wǎng)經(jīng)營和電力供應(yīng)有關(guān)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)監(jiān)督、電力生產(chǎn)信息通信、咨詢服務(wù)；電力教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)：從事光纖通信等業(yè)務(wù)。
為進一步深化國有企業(yè)改革，適應(yīng)華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司長期發(fā)展戰(zhàn)略需求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司技術(shù)總工程師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司技術(shù)總工程師1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：年齡35—52歲，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、職業(yè)資格：二級建造師（機電），注冊安全工程師優(yōu)先考慮；
4、專業(yè)技術(shù)任職資格：電氣類中級工程師或以上職稱（高級工程師職稱者綜合成績可加分5分）；
5、堅持黨的基本路線、方針和政策，具備高度的事業(yè)心和責任感，有較強的創(chuàng)業(yè)精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹；
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理；
7、未受過黨紀、政紀處分，沒有犯罪記錄和個人不良信用記錄。
（二）工作經(jīng)驗
1、15年以上電力行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗，其中5年以上電網(wǎng)公司或大中型企業(yè)電力技術(shù)管理經(jīng)驗，具備電力系統(tǒng)規(guī)劃編制、設(shè)計、施工安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家電力政策法規(guī)、配電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范及電力市場化交易規(guī)則，增量配電網(wǎng)改革相關(guān)政策及技術(shù)規(guī)范；
3、具備新能源并網(wǎng)、微電網(wǎng)項目實操經(jīng)驗。
（三）核心能力要求
1、精通配電網(wǎng)規(guī)劃、智能電網(wǎng)架構(gòu)、電力自動化系統(tǒng)（SCADA/EMS/DMS）、新能源并網(wǎng)技術(shù)；
2、具備較強的技術(shù)決策能力、項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉電力市場運作模式，了解碳交易、綠電交易相關(guān)政策。對電力行業(yè)前沿技術(shù)（如儲能、微電網(wǎng)、數(shù)字化平臺）有深入理解。
（四）有以下情形不得參加招聘：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
4、被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、組織考察、研究和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過云南人才網(wǎng)首頁、華坪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、美麗華坪公眾號、華坪縣主要街道公告欄公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名
本次市場化招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報名，不按要求投遞的不予受理。
提交報名材料后請在24小時后查收郵件，收到回復(fù)郵件即表示報名成功。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負責，報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。
1.報名時間：2025年6月17日09：00至2025年6月23日18：00（5個工作日）。
2.報名渠道：報名材料按要求投遞至郵箱444959280@qq.com（壓縮文件命名為“姓名+報考崗位”，如李四+技術(shù)總工程師）。
3.報名提交以下材料：
（1）附件1：華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師報名表；
（2）附件2：華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師承諾書（需手寫簽名并按手印）
（3）個人詳細簡歷；
（4）與報考職位相關(guān)的個人履歷證明（工作證明或任職文件）；
（5）身份證掃描件；
（6）學(xué)歷證（畢業(yè)證）及學(xué)位證掃描件，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件；
（7）專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
（三）資格審核
由第三方機構(gòu)在報名截止后1個工作日內(nèi)按照崗位資格條件對報名人員提交的材料進行審核，通過資格審核的報名人員可參加面試。若通過資格審核人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例未能達到1:3的情形則取消崗位招聘。資格審核結(jié)果在云南人才網(wǎng)首頁、華坪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、美麗華坪公眾號進行公示，公示期為3個工作日。
（四）面試
1.面試為唯一選拔環(huán)節(jié)，采用基于命題及崗位業(yè)務(wù)策劃報告的答辯面試方式，主要考察應(yīng)聘人員技術(shù)管理能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度。面試試題由第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
面試成績滿分100分，80分及以上者方可進入后續(xù)考察及體檢環(huán)節(jié)；
2.面試時間和地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報名郵箱及手機短信。
（五）面試成績及進入考察、體檢人員名單公示
面試結(jié)束第二個工作日，根據(jù)招聘崗位計劃從面試成績80分及以上的應(yīng)聘人員中按照成績從高分到低分等額確定進入考察和體檢人員名單。面試成績及進入考察、體檢人員名單在云南人才網(wǎng)首頁、華坪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、美麗華坪公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。
（六）考察（背景調(diào)查）
1、背景調(diào)查時擬調(diào)查人選需提供與報考職位相關(guān)的個人履歷證明（工作證明或任職文件）；
2、由第三方機構(gòu)對擬調(diào)查人選的基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、有無違規(guī)違紀情況、民事訴訟和執(zhí)行記錄調(diào)查及失信記錄、金融風險、商業(yè)利益沖突調(diào)查、負面社會安全記錄、個人工商信息和銀行征信記錄等情況進行調(diào)查和核實。
（七）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院須為縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院，體檢費用由個人承擔。對體檢結(jié)果有疑問者，自知體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
（八）組織研究
根據(jù)面試成績、背調(diào)及體檢結(jié)果進行組織研究。
（九）公示及聘用
擬聘人員名單在云南人才網(wǎng)首頁、華坪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、美麗華坪公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘任手續(xù)。
四、聘任管理
（一）聘期。試用期一年，試用期滿考核合格后，進入任職審批程序。
（二）薪酬福利。薪資實行工資總額年薪制42萬元/年，具體包括：月度實發(fā)薪資、五險一金、年度績效（占比40%）。其他福利按照國有企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）勞動關(guān)系。擬聘任人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動（或人事）關(guān)系，聘任期間，不得兼任其他職務(wù)。
（四）考核及退出機制。聘用人員實行年度考核，按國有企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行考核，因履職不當給公司或其他第三方造成損害的，承擔相應(yīng)賠償責任。
五、其他事項
(一)本次市場化招聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負責。一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，即取消面試、聘用資格。
(二)面試的具體事項將通過郵件、電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時參加面試的人選，視為自動放棄，取消資格。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
(三)在背景調(diào)查、體檢、組織研究或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由華坪工業(yè)園區(qū)配售電公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通，以便能及時取得聯(lián)系；應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。
(五)本次市場化招聘工作不收取報名費、手續(xù)費等費用，不開展任何形式的培訓(xùn)，請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙；對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，市場化招聘方保留依法追究相關(guān)責任的權(quán)力。
(六)本次招聘公告由云南才路企業(yè)管理咨詢有限責任公司負責解釋。
六、監(jiān)察監(jiān)督
為做到公平、公正、公開、透明，本次招聘將嚴格按照《華坪縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)縣屬國有企業(yè)人員招聘管理方案的通知》（華國資〔2023〕5號）的各項規(guī)定執(zhí)行，過程中麗江市清潔載能產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司紀委將對招聘工作進行全程監(jiān)督，杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。
七、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
云南才路企業(yè)管理咨詢有限責任公司聯(lián)系人：王老師17387911391（咨詢時間為09:00-12:00,13:30-18:00）
（二）監(jiān)督投訴電話
監(jiān)督聯(lián)系電話：18687996006
華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司
2025年6月17日
附件【1：附件1：華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師報名申請表.docx】
附件【2：附件2：華坪工業(yè)園區(qū)配售電有限公司市場化招聘技術(shù)總工程師承諾書.docx】
來源：https://www.ynhr.com/article/8069.html
